2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
你好，要区分你得的是职业病还是非职业病，如果是职业病，你可以享受工伤保险待遇，如果是非职业病，你可以享受相应的基本医疗保险待遇。
2010-01-29 21:50:57
服务地区-山东滨州
您好，如果您是在工作期间因病不能适应岗位工作的话，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
如果您主动辞职，用人单位是不会再给您发工资的，如果是用人单位主动辞退您的话，您可以得到适当的经济补偿金。
另，如果您系职业病原因不能继续工作的话，问题就更加复杂，可以申请工伤认定，得到的结果和上面所说也不一致了。
2010-01-29 14:31:42
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