2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州黔东南州
按合同约定处理。依据我国相关法律规定，劳动者要求提前解除合同的，一般情况下应提前一个月通知用人单位，否则视为违约，应承担相应的违约责任。但如用人单位有违反法律规定行为的，劳动者可以随时解除劳动合同并不承担违约责任。因此，应依据本案的具体情况处理。
2010-01-29 09:58:03
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