公司可以支付双倍工资吗?

更新时间:2013-12-10 10:00:46人浏览
问题描述:
我2012年4月滿10年后,公司没和我签无固定期合同,现在可以要求双倍工資吗,最多补几个月
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-12-10 10:00:46
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
2012年5月到2013年4月可以要求未签订劳动合同的双倍工资,但诉讼时效只一年,大部分都已过了诉讼时效。
2013-12-09 12:05:37
我现在想请律师帮忙处理可以有几个月补偿吗
追问 2013-12-09 13:22:25
还有4个多月的双倍工资。
追答 2013-12-10 22:08:58
邓波律师
服务地区-广东东莞
在东莞要求无固定期限合同的二倍工资,需要很多证据,你需要足够的证据
2013-12-09 16:48:54
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
2012年5月到2013年4月可以要求未签订劳动合同的双倍工资,但仲裁时效只有一年,大部分都已过了仲裁时效。
2013-12-09 12:57:53
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
你的情况已视为签订无固定期限劳动合同。
2013-12-09 12:18:20
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