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产假工资和社保津贴能否兼得
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向劳动部门申请劳动仲裁。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好可提供相应证据处理即可
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我国实行劳动合同制度,用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同,否则,应当支付双倍工资。
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你好,什么原因被开除?可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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