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工伤八级伤残赔偿标准
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工伤八级伤残赔偿标准
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你好,需要结合本人的工资标准确定,
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31个月本人工资和其它赔偿
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你好,9级伤残按城镇标准不低了
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工伤赔偿跟工资、当地工资水平有关系。
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可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动合同已无法继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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实习有工资。实习期间也属于劳动者付出劳动的时间,劳动者依法享有取得报酬的权利。具体的工资应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因
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劳动争议诉讼需先经过劳动仲裁程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议应先调解或仲裁,对仲裁不服才可向法院起诉。未经仲裁直接起诉,法院可能不予受理,影响权益
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你好,不合理的,根据你描述的情况看
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可以要求做离职前职业病健康检测,单位不续签的, 一般满一年一个月的经济补偿金。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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