12月1日下班后语看板谈工

更新时间:2013-12-04 13:20:51人浏览
问题描述:
我与13年10月12日去厂里上班 12月1日下班后语看板谈工资没谈好就没去上班了 过后厂里打电话说厂里产品出了问题叫我去解决 还说我不去就不给我发工资了 厂方还出口骂人的 我怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
需要支付工资的。你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求单位支工资等。员工没有重大过错或故意一般不需要承担责任的。
2013-12-04 10:22:15
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
1、需要视具体的情况而定,如果是你的过错导致的损害是需要程度相应的赔偿的。\r\n2、建议与单位协商解决。\r\n
2013-12-04 10:04:46
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
1、需要视具体的情况而定,如果是你的过错导致的损害是需要程度相应的赔偿的。\r\n2、建议与单位协商解决。
2013-12-04 13:20:51
苏杨律师
服务地区-四川成都
员工如果没有重大过错或故意一般不需要承担责任的,建议协商解决
2013-12-04 11:43:50
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好。如果是你的过错导致的损害是需要相应的赔偿的。建议与单位协商处理。
2013-12-04 10:34:10
段超律师
服务地区-四川成都
建议协商解决,只要你提供了劳动,单位就应当给你支付相应的工资。
2013-12-04 10:07:32
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