我在公司上了一个月的班,现在要辞职,但公司说要提前一个月,不然这个月的工资

更新时间:2013-12-03 22:27:52人浏览
问题描述:
你好,我在公司上了一个月的班,现在要辞职,但公司说要提前一个月,不然这个月的工资就没了,请问我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
1、如果你没有给单位造成任何的损失你是有权要求支付你合理的工资的。\r\n2、建议双方协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。\r\n3、如需其他法律帮助,欢迎来电或当面咨询。\r\n
2013-12-03 12:38:13
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
1、如果你没有给单位造成任何的损失你是有权要求支付你合理的工资的。rn2、建议双方协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2013-12-03 22:27:52
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好可以向劳动监察部门投诉
2013-12-03 14:38:35
李贵芳律师
服务地区-四川成都
要看你是否在试用期,试用期提前三天提出即可,如果是正式的一般情况下劳动者提出辞职的,是需要提前30天以书面形式告知单位。建议你们协商解决,协商不成可申请劳动仲裁维权
2013-12-03 16:17:56
段超律师
服务地区-四川成都
辞职需要提前30天以书面形式告知单位,但单位不能以此为由拒付你工资。
2013-12-03 15:16:44
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好:\r\n根据劳动合同法的规定,员工辞职,在试用期是提前三天,正式上班是提前30天。建议协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
2013-12-03 15:10:05
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,劳动者提前30天通知用人单位,可以解除劳动关系
2013-12-03 13:41:12
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好。一般情况下劳动者提出辞职的,是需要提前30天以书面形式告知单位。建议你们协商解决,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2013-12-03 13:01:05
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