用人单位主动解除合同，那应赔偿员工多少钱？
更新时间：2013-12-04 14:19:00人浏览
问题描述：
我是做保安的，28号通知我们这个部门被外包了，通知我们12月1日就不用上班了，麻烦问一下，这种情况公司应该怎么赔偿我们？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东泰安
你好，解除劳动合同的经济补偿，满一年补偿一个月的工资。还有假如没签订劳动合同的话还可以申请双倍工资。老板应当提前一个月通知或是预付一个月的工资解除合同。双方协商，协商不成，可以起诉\r\n
2013-12-02 10:19:21
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好，解除劳动合同的经济补偿，没满一年补偿一个月的工资。还有假如没签订劳动合同的话还可以申请双倍工资。老板应当提前一个月通知或是预付一个月的工资解除合同。
2013-12-02 11:18:50
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好，解除劳动合同的经济补偿，没满一年补偿一个月的工资。还有假如没签订劳动合同的话还可以申请双倍工资。老板应当提前一个月通知或是预付一个月的工资解除合同。
2013-12-02 20:25:14
服务地区-河南安阳
你好，解除劳动合同的经济补偿，没满一年补偿一个月的工资。还有假如没签订劳动合同的话还可以申请双倍工资。老板应当提前一个月通知或是预付一个月的工资解除合同。
2013-12-04 14:19:00
服务地区-陕西西安
解除劳动合同的经济补偿，满一年补偿一个月的工资。还有假如没签订劳动合同的话还可以申请双倍工资差额。老板应当提前－个月通知解除合同或预付一个月的工资解除合同。
2013-12-02 10:43:38
服务地区-贵州贵阳
你好，解除劳动合同的经济补偿，没满一年补偿一个月的工资。还有假如没签订劳动合同的话还可以申请双倍工资。老板应当提前一个月通知或是预付一个月的工资解除合同。
2013-12-02 10:02:08
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