我在单位工作8年多,是派遣工,我的医疗期有多久?工资,保险单位应该正常支付吗

更新时间:2013-12-01 21:12:15人浏览
问题描述:
我在单位工作8年多,是派遣工,我的医疗期有多久?工资,保险单位应该正常支付吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈文昌律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-130-3143-7578
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:\r\n(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;\r\n五年以上的为六个月。\r\n(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;\r\n五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;\r\n十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。\r\n工资保险应正常支付。
2013-11-30 14:47:53
李文策律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时的医疗期为6个月,劳动待遇应该由单位给付,如还有疑问,可以电话联系
2013-11-30 14:43:28
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
请咨询当地的医保部门。
2013-12-01 21:12:15
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
请咨询当地的医保部门。
2013-11-30 12:41:06
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