休假时公休还是公休,公休

更新时间:2010-01-23 19:30:18人浏览
问题描述:
我是大连公交集团职工,,单位实行的是以年为周期的综合计算工时工作制的,现在单位以我们工作时间不够为理由,每个月只给我们2天半的休息时间,就是说我们一个月一天不休息的话,只能拿到2天半的加班工资。但是我查了很多材料劳动法只是规定了不允许超过的时间,从来没有规定必须工作多少时间。请问我们是否每个月应该至少有4天的公休,或者没有休息的话应该有4天的加班工资。集团给2天半的公休是否合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
不合法,可投诉可仲裁。
2010-01-23 19:30:18
何旭律师
服务地区-天津天津
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工.采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。每周工作40小时这一标准工时制度。
2010-01-22 12:19:04
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