公司搬迁导致合同变更

更新时间:2013-12-13 08:07:06人浏览
问题描述:
我从2002年11月进入深圳A公司上班,2012年A公司发布调令把我从A调到A所属的集团公司子公司武汉B上班,在2012年6月和B签有3年固定期限合同,且B有开出年资证明,在A工作期间年资一并转入B,现B要搬迁至安徽,给我两条路选择,第一结算在B公司的年资,我在A的年资不予承认,然后再把我调回A,第二去安徽,不给任何补偿,我想请问,B公司的做法是否符合劳动法,如果赔偿我能拿到多少年的赔偿金?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北黄石
双方协商不成的可以终止合同,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。\r\n\r\n
2013-11-25 15:05:25
请问我能拿到在A的年资补偿金?谢谢
追问 2013-11-25 16:48:26
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
双方协商不成的可以终止合同,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
2013-11-25 18:23:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以办离职手续\r\nV
2013-12-13 08:07:06
曾能武律师
服务地区-湖北武汉
双方协商不成的可以终止合同,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
2013-11-25 14:55:01
请问我能拿到在A的年资补偿金?谢谢
追问 2013-11-25 16:51:49
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