请问社保法规
更新时间：2012-03-16 15:35:31人浏览
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
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1、个人缴纳社保（买断）后，社保账户中的社会统筹部分是不享受补贴的（应由当事人承担）；2、该账户只有当事人实现就业并在用人单位参保社保的前提下，才享受社会统筹（
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用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保
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养老保险的购买需要累计缴纳满15年，这是领取养老金的要求之一。
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协商解除需要双方达成一致，经济性裁员不需要。
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已经判决了吗，有无申请强制执行
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这个你找公司领导协商解决吧。
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您好，请问对方伤的严重吗？
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