用工单位无故解聘员工,应得到那些补偿
更新时间：2010-01-18 10:02:40人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
法律规定自用工之日起一个月内应当订立劳动合同，不订立的应当支付双倍工资。劳动关系存续期间不得随意终止劳动合同，用人单位解除的应当支付赔偿金。
2010-01-18 10:02:40
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