法定节假日加班工资,事业单位（公立医院）法定节假日加班费如何发
更新时间：2010-01-17 19:53:45人浏览
问题描述：
我们是河北的一家公立省级医院，近十年来，医院一直没有发放过一分钱的加班费，也没有给换休假。职工有事休假还扣发奖金。这种做法对吗？我们该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
如果用人单位要求职工在法定节假日加班工作的，加班费要怎么计算？用人单位支付加班费的标准是什么？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于法定节假日加班工资如何计算的
加班费
人浏览
劳动者每天上班十二个小时，对于超出8小时以外的加班，劳动者是可以要求用人单位支付其加班费的，如果用人单位不支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2013年法定节假日加班工资
核心内容：法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，以下由法律快车编
劳动法动态
人浏览
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资怎么算。下面：加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行：第十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位也应当享受加班费和补休及年休假，事假无工资扣奖金合理，病假应当带薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：
如果无法协商解决，只能通过劳动仲裁解决。你以用人单位违反《劳动法》相关规定，未及时全额支付工资为由提出解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资发放由法律进行了强制性规定，公司不支付法定节假日加班公司当然不合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：1、与老板协商；1、与老板协商；2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；2、协商不成的，向当地的监察大队进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌勒索，可以报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情鉴定是主要依据病历，但是诊断证明也可以用。鉴定主要是为了赔偿或者看能否构成刑事犯罪。伤情鉴定不一定需要病历，有的医院要等病人出院后才给病历，做伤情鉴定时，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据你的案件详细信息综合判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，银行因为什么起诉的呢。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以给当地劳动监察大队进行举报投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤，可以要求工伤赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
