关于第三次签署劳动合同
更新时间:2013-11-15 09:30:00人浏览
问题描述:
本人在一个单位已经连续签了2次劳动合同了,今年是第3次签合同了,但是单位为了不愿意签署永久性合同,发了一份申请函续签固定期限劳动合同,让本人签字,这种做法有效吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对店长不教工作和扣工资的情况,员工可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁。具体选择应基于情况紧急程度、证据充分性和个人意愿。投诉适用于初步维权,调解利于双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,规章制度有没有这项规定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从法律角度,针对不同情况,处理公积金问题的具体操作如下:1.若与单位存在争议,首先尝试与单位协商解决,保留相关证据,如工资单、公积金缴纳证明等。2.若协商无果,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询