7位律师解答
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服务地区-四川成都
你好,劳动者因病或者非因工负伤停止工作在医疗期内的,用人单位应当按照劳动合同、集体合同的约定,支付病伤假工资。用人单位支付给劳动者病伤假工资,在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用后,不得低于当地最低工资标准的百分之八十。\r\n\r\n
2013-11-13 16:33:41
服务地区-四川成都
你好,劳动者因病或者非因工负伤停止工作在医疗期内的,用人单位应当按照劳动合同、集体合同的约定,支付病伤假工资。用人单位支付给劳动者病伤假工资,在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用后,不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
2013-11-13 16:25:05
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