是不是合法的。还是甲方让我签的这个合同钻了劳工法的空子?应该在期限类型中写明是多少年的期限合同?
更新时间:2010-01-17 17:48:33人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
劳动合同有完成一定工作为期限的合同,有有固定期限的劳动合同,还有无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同,不是职工和企业终身契约,如果企业违法、违反合同达到解除条件或出现合同约定解除条件以及职工提前30日通知企业都可以解除劳动合同。因此,你的顾虑是不必要的。
2010-01-17 17:48:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。(一)合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同期限的规定
合同法实施以前签订的超过20年租期的房屋租赁合同效力的认定和处理关于租赁合同的期限,各国立法规定不一。德国民法典和意大利民法典规定最高期限为30年。我国台湾地区
租赁合同
人浏览
合同未约定付款期限
合同未约定付款期限王先生来信:我是一家建材公司的经理,半年前我公司与某建筑公司签订了一份建材买卖合同,约定我方每月10日为建筑公司提供一吨钢材,并对钢材的价格、
其它合同履行
人浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同的签订:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,因为劳动关系自用工之日起计算,建立劳动关系应当订立书面劳动合同.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按合同约定确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
以前的法律和合同没有规定的,不予补偿,对于2008年以后的要补偿,满意按采纳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
预约合同通常包含将来订立合同的重要条款。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十五条,预约合同是当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书等。这些条款确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
处理要约不可撤销的常见方式有:遵守明示不可撤销条款或证明受要约人已做合理准备。选择时需考虑合同条款、双方意愿及实际履行情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下培训班交了学费是可以退的。部分校外培训机构由于培训场地租金、教师员工工资等开支压力,出现了经营困难的情况。针对这种情况,市教育局高度重视,及时要求市区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金根据约定和损失确定,超过损失30%可调整。依据《民法典》规定,违约金数额根据当事人约定和实际损失确定,过高或过低都可申请法院调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金一般是合同金额的百分之十,但上限为造成损失的百分之三十。如约定过高,可请求法院或仲裁机构适当减少。依据《民法典》第五百八十五条,确保违约金合理合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询