公司调整工资问题
更新时间：2013-11-09 10:56:07人浏览
问题描述：
我是一个私人企业的员工、今年国家规定上调员工工资、我们公司也做了调整、我们的综合工资是由基本工资、加班工资、技能工资、岗位工资、夜班补助和生活补助组成，但是现在公司把我的基本工资由1150涨到最低标准1300，以前的技能工资和岗位工资分别由300和200降低到现在的150和100，我想咨询一下，本公司做出这样的调整合理么？我们员工是否由权利要求公司把技能和岗位回复到以前的标准？
5位律师解答
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