申请仲裁需要什么条件
更新时间：2013-11-16 19:37:36人浏览
问题描述：
我在这个单位上班两个月第一个月发的是现金第二个月后我辞职了工资一直拖了两个月到头来公司说工资要扣半因为没有提前打辞职报告工资只给了600多块钱关键是我和公司没有签订任何合同也没有任何证据证明我在那个公司上班请问我可以申请仲裁吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
抓紧收集能够证明劳动关系存在的证据，如工作证、招聘时的登记卡、考勤记录、其他劳动者证言等，还要结合你的工作内容收集其他证据，同时如果证明存在劳动关系，就不止要工资了，还可以因单位未与你签订劳动合同，可以要求单位赔偿，具体可电询！
2013-10-31 10:41:13
服务地区-山东济南
你好：只要有证据证明你在公司工作了2个多月，就可以申请劳动仲裁，我擅长办理此类案件，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
2013-10-30 16:50:57
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你好，直接申请劳动仲裁即可
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