我2007年9月在秦皇岛服装厂上班到2009年12月31日我的合同到期现在公司说给我补偿 她说是按12个月的平均工资给补偿 我想问下是不是按实际发的工资算 她说是按扣完三险的工资给补偿 我想问下她
更新时间：2010-01-11 20:06:38人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
是按基础工资给付补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
。
2010-01-11 20:06:38
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