我该用工伤鉴定还是交通事故鉴定去向雇主索赔?
更新时间：2008-07-09 13:51:41人浏览
问题描述：
各位热心的律师大家好:
我想求助大家帮我解答个棘手的法律问题:
导游与旅行社形成雇佣关系,在为其带团过程中,由于旅行社雇佣了黑车,司机又违章驾驶导致导游人身伤害,旅行社对导游应承担人身损害赔偿责任,对导游的伤残鉴定执行标准是按照\"职工工伤与职业病致残等级\"来认定,还是按照\"交通事故伤残等级\"来鉴定?
(我就是这个导游,我的伤为锁骨骨折和腰椎横突骨折,可以构成工伤9级.而交通事故致残等级是够不上的,我想为自己争取赔偿,我应该怎么做呢?我现在只能要求旅行社赔偿,因为司机是没有赔偿能力的.我的官司已经在进行了,可是不断有新的争议出来,困扰着我.现在旅行社不想对我进行赔偿,而是想转嫁到司机身上去,要我出示\"交通事故等级鉴定\",我很不理解,我是为他旅行社工作受伤的,为什么要我去找司机呢?我是不是该依据\"雇主责任\"向旅行社索赔呢?关键的\"鉴定\"却是决定我这个案子的关键,简单说,假如做成\"交通事故鉴定,我的官司就算是输了!所以我恳求律师朋友给予我帮助和力量!在此,对大家表示衷心的感谢!!!)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你与旅行社之间是劳动合同关系,应属工伤,你向单位要求工伤待遇,鉴定当然适用"职工工伤与职业病致残等级"的标准
你如果向肇事方要求侵权赔偿责任,那么鉴定应适用有关"交通事故伤残等级"的标准
你可以咨询鉴定机构,看分别构成几级伤残,然后按相应的赔偿标准计算哪个数额高,就走哪个程序
2008-07-09 13:47:35
服务地区-山东潍坊
你这个案件中，你应该属于工伤，你单位或者自己应该申请工伤，除此之外你可以直接起诉违章驾驶的司机。但不能既要求单位工伤赔偿，又要求其承担雇主责任。根据人身损害赔偿解释，你这属于工伤，按工伤处理的情形。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
2008-07-09 10:02:43
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如果是工伤，可申请工伤认定。
是不是必须的，要看实际情况。
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