工种怎么确定
更新时间：2013-10-17 23:52:54人浏览
问题描述：
请问金融系统的员工是否在特殊工种范围内，能提供相关文件号吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
要看你是否是容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
2013-10-17 21:10:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：被开除不给工资违法。如果是违反公司规章制度被开除的，应得工资在用人单位在扣除给公司造成的损失后，应支付给员工。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间腿磨破可能算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。你的情况若符合这些条件，可申请工伤认定，获得相应工伤待遇。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人处于一方面，由于侵权人的侵权行为使受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金【在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病假条是可以补开的，但需提供就医证明。在紧急情况下，员工可以先请病假，事后补开病假条，同时必须提供医院就医的相关证明材料，如正规医疗机构的诊疗单。如果不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工人们一起去劳动监察大队投诉；或者 通过诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
