2位律师解答
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工伤鉴定标准
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你好!工伤的话是够的上伤残的,要先做工伤认定
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基本的诉讼理赔方式:1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解
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如果是工伤,在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定,如果单位没有申请,你可以在1年内申请。否则就过了诉讼时效,劳动局将不在受理。先申请工伤认定后,还要申请工伤
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如现在开始做伤残鉴定,之前并不知道人身损害造成伤残,则从伤残鉴定成立开始计算,时效为一年;伤做残鉴定没有时间期限,多年后都可以做,但是最好不要超过人身损害赔偿的
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需要等待治疗终结
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你能够上伤残等级,具体可来电或面询。
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可以申请鉴定的,
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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可能你遇到黑平台平台了。这种平台一般是先让盈利,等提现的是各种理由要求交保证金,保险担保,刷流水等。律师建议,首先是做证据搜集。登陆交易软件,导出所有出入金记录
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公司国庆不按国家规定放假投诉的方式:当事人可以保留相关证据,向劳动局写信或致电举报。经劳动行政部门查证属实的,应当给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:
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与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
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实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
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单位应当缴纳社保,可以向劳动监察部门反映
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可以向社保局反映,或者提出劳动仲裁
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单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁
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