老板欠我两年的工资,现在要不给,打电话不接,发短信不回
更新时间:2013-10-11 23:01:59人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好:仲裁时效为一年,如果用人单位提出仲裁时效的问题,仲裁委员会只能支付你一年的工资。
2013-10-11 19:14:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好!工厂工伤问题,我们这样处理:1.紧急治疗:首先确保您得到及时医疗救治。2.工伤认定:收集事故证据,向单位提出工伤认定申请。3.劳动能力鉴定:如伤情影响劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资足额支付。2、出院时要有病历、出院证明。3、如果是二级护理,家属护理的,可以要求一人的护理费。4、一次性赔偿是与用人单位解除劳动关系,用人单位根据不同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,处理方式包括:1.与用人单位协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.提起诉讼。选择时,可考虑先与单位沟通,无果后再寻求法律途径。仲裁和诉讼需准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要承担相应的赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是和公司之间的纠纷,需要先劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体要看是什么原因导致职工死亡的,若是煤矿的责任不赔偿的可以到法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询