劳动合同解除的框图,用人单位在劳动合同没有到期之前解除劳动合同该怎么赔偿？

更新时间：2009-12-31 10:00:39人浏览

问题描述：

我在深圳某家公司上班，2009年底公司实行裁员，但是我和公司签订的劳动合同还没有到期，请问律师先生，我该得到怎样的赔偿才算合理，谢谢~

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

郑晓旭律师

服务地区-广东广州

工作满一年付你一个月工资，最长不超过十二个月，半年以上不满一年的，按一年计算，不满半年的付半个月工资。基数按你离职前十二个月应发工资平均额计算。如果未提前一个月通知你的，再付你一个月工资为代通知金，基数按你离职前的一个整月工资为准。

2009-12-31 10:00:39

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