员工社保纠纷
更新时间：2013-09-20 02:17:38人浏览
问题描述：
一个员工因自身缘故上班期间被带走并被拘留20几天，已触犯公司的制度，公司决定与其终止劳动合同，终止通知书已发到本人邮箱并致电给该员工，但该员工不同意公司的处理方式认为只是个人纠纷不涉及公司利益，拒绝办理离职手续，公司在其未上班2个月后停交了社保但未告知员工， 请问下，现该员工要求公司赔偿其医疗费用2000,（因社保停交需自费），公司停交社保未告知是否需承担责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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