补交社保 法律依据,要求补缴养老保险法律依据

更新时间:2008-07-02 13:23:41人浏览
问题描述:
机关招聘的临时工在2001年3月被辞退,工作年限在十年以上,没签劳动合同,仲裁时效尚存,用人单位承认事实劳动关系,要求该单位为已辞退的临时工补缴养老保险,是否合法。如果合理合法,请问;根据国家和河北省那部法律法规作为依据,进行追缴。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵英菊律师
服务地区-河北石家庄
可以申请劳动仲裁。
2008-07-02 13:23:41
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