领导漫骂员工.侮辱人格怎么办
更新时间:2013-09-13 19:25:59人浏览
问题描述:
领导漫骂员工.侮辱人格怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
诽谤谩骂侮辱他人犯法吗
不同的人之间,矛盾和纠纷是不可避免的,所以经常会出现谩骂侮辱他人的表现。那么,诽谤谩骂侮辱他人犯法吗?造谣诽谤罪如何取证?侮辱罪诽谤罪怎么处罚?针对这几个问题法
诽谤罪
人浏览
如果情节严重,则构成侮辱罪,应当依法追究刑事责任。刑法:第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女受到侮辱、诽谤后怎么办?
妇女受到侮辱、诽谤后怎么办?人民法院对侮辱、诽谤犯罪,采取告诉才处理的受案方式。妇女受到他人侮辱、诽谤后,可以通过以下方式维护自己的权益:1、对于侮辱、诽谤行为
侵犯妇女权益
人浏览
妇女受到侮辱、诽谤后怎么办?
妇女受到侮辱、诽谤后怎么办?人民法院对侮辱、诽谤犯罪,采取告诉才处理的受案方式。妇女受到他人侮辱、诽谤后,可以通过以下方式维护自己的权益:1、对于侮辱、诽谤行为
妇女人身权利
人浏览
刑法中并没有关于名誉权侵害犯罪的规定,所以不能直接适用刑法。《民法通则》第101条后端规定,禁止用侮辱方式损害公民、法人的名誉。《民通意见》第140条规定,以口
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果情节严重,则构成侮辱罪,应当依法追究刑事责任。刑法:第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法通则》第一百零一条规定,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。n债权人只要不违反法律的强制性规定,民间借贷关系都受法律保护。n如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
控告反映追究。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
控告反映追究。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可及时申报工伤认定,如能证明对方侵犯名誉权的可起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正在查看你的问题,请稍等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险依法一直缴到退休。除非失业或中断就业无法缴纳除外;医疗保险,按月计算,停保停待遇,每次开始都要累计缴满三个月才有资格享受医疗保险。缴费月数可以累计一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工是否赔偿,视以下情况而定:1、如果劳动者有违规情形被解除劳动合同的,公司没有经济补偿;2、如果用人单位按规定提前30天通知员工解除劳动合同的,公司应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般是不会影响子女的,除非是因为犯罪被辞退的,这样就会影响到子女。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览