公司做工作调整不同意
更新时间：2013-09-13 16:45:55人浏览
问题描述：
在一家公司工作10年了现在公司调整工作如果离职会有补助吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，根据你的陈述，用人单位具有用工自主权，有权根据生产经营的需要调整劳动者的工作岗位，但应符合一定的条件，如确为生产所需、工资待遇没有减少、不具有侮辱性以及没有违法情形等；因此，用人单位在满足上述前提的情况下调整你的工作岗位，法律是尊重的，在此情况下，你提出辞职，无权主张经济补偿。
希望我的回复对你有所帮助。
2013-09-13 16:45:55
服务地区-广东深圳
1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
2013-09-12 19:41:11
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