单位不发工资,自做主在财务拿了900块钱算做工资,然后辞工,这算偷窃吗
更新时间:2013-09-11 21:29:44人浏览
问题描述:
单位不发工资,自做主在财务拿了900块钱算做工资,然后辞工,这算偷窃吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你的这个行为肯定是不符合法律规定的,当然还没有达到盗窃或者职务侵占的标准。拖欠工资可以通过正常的法律程序来维护自己的权利
2013-09-11 16:05:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业就应该给的工资少吗?
在1994年2月4日《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)文件中就已明确规
工资
人浏览
加班工资,你会算吗?
2007年小赵与北京某公司签订合同,劳动合同中明确约定月工资为1000元,每月有补贴:交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月(这三种补贴以
工时休假
人浏览
拖欠工资是不合法的,你可以先到劳动监察部门投诉,如果公司仍不结清工资,你可以携带(一) 你本人身份信息和单位的具体信息或者主要负责人的姓名、职务;(二) 仲裁请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、老板不结工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《劳动保障监察条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于侵占,你可起诉解决工资问题。如需帮助可面谈详情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的这个行为肯定是不符合法律规定的,当然还没有达到盗窃或者职务侵占的标准。拖欠工资可以通过正常的法律程序来维护自己的权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有证据就没有办法立案,所以受到猥亵后要及时收集证据。强制猥亵具体证据应当体现:1、暴力。所谓暴力,是指对被害人的人身采取殴打、捆绑、堵嘴、掐脖子、按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警。如果被盗自行车价值没有达到盗窃刑事案件的立案标准,会记录在案,日后如有破获案件中,只要有相关信息与报案时所记录的信息相符就会通知报案人认领。如果被盗自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
非法拘禁三小时,若构成非法拘禁罪,可判三年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条,非法拘禁他人或剥夺他人自由将受法律制裁,致人重伤的刑罚更重。务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期坐牢一般不可行,但符合监外执行条件可暂不收监。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,正在哺乳自己婴儿的妇女,如被判处有期徒刑等,可申请暂予监外执行。如情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有纠纷是可以报警的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年不是犯罪的筹码。目前什么情况?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询