请假一小时会扣满勤奖吗
更新时间:2013-09-11 19:24:23人浏览
问题描述:
请假一小时会扣满勤奖吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期请假工资怎么算
作为当代的大学生,很多公司都是有试用期的。不是你一进公司就会成为正式员工。但是试用期也是工作,毕竟付出的劳动就应该有报酬。也需要有报酬来维持自己的生活。下面法律
员工管理
人浏览
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2,全月应纳税额超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然单位不讲情理,但是从法律角度单位是有权利不批假的。在单位不批假的情况员工擅自不上班是旷工的行为,根据单位规定制度处理,如果单位有规定旷工几天视为严重违纪可按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以扣满勤,扣工资不合法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应是不合理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看公司规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工赔偿需分情况,违法解除需支付2倍经济补偿,协商解除等需支付经济补偿,过失性辞退无需赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条,赔偿按工作年限计算,每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在老板拖欠工资并跑路的情况下,收集证据至关重要。首先,你需要保留所有与工资相关的文件,如工资条、劳动合同、银行转账记录等。这些文件能够证明你与老板的雇佣关系以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况请详细说明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资未交保险,员工有权维权。根据《工资支付暂行规定》,公司扣除工资需符合规定,且必须为员工缴纳社保。如公司违规,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有运输合同吗,拖欠多少运费
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合合同内容判断。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于同一劳动争议的,可以两个公司一同作为被告.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询