1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休工资怎么计算
随着社会的发展,人口老龄化成为了现今社会的一大问题,所以对于人口老龄化国家都做出了相应的政策规定,退休工资就是其中一项,那职工领取退休工资的条件是什么?2022
工资
人浏览
退休金的影响因素很多,暂时没法根据提供的信息进行预测。因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年退休金新政策
核心内容:青岛市2014年城乡居民养老保险制度有了新的调整。2013年下半年省政府下发文件,将本省新农保与城居保两项制度合并实施,统一建立居民基本养老保险制度。
劳动法动态
人浏览
退休金的计算:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休待遇的享受与当事人的社保缴纳方式是无关的,这里提供计算方法:1、该项只与当事人的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、社保关系所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会养老保险金的计算公式【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保处。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上社保中心咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故赔付之后不足以弥补社保赔偿的,社保才会给予补偿。原则上是不能领取双份赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况下,非工作时间和工作时间受伤是不一样的。谨慎处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资和不缴纳社保的,可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一是退休人员养老金调整,补发调整差额。
二是发放银行系统故障,多发养老金。
三是社保发放机构数据系统出现重复发放错误
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
业务员利用职务赚差价违法。处理方式有两种:一是公司内部处理,如警告、罚款、解除劳动合同等;二是法律途径,报警并提供证据,由公安机关调查处理。若数额达刑事立案标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询