5年的社保,现在50岁退休,工资应为多少?

更新时间:2013-08-31 07:28:08人浏览
问题描述:
我是巢湖市原集体企业职工,女,1963年6月生,1983年11月招工,后下岗,自己交了17.5年的社保,现在50岁退休,工资应为多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
请咨询当地的劳动局。
2013-08-31 07:28:08
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
请咨询当地的劳动局。
2013-08-23 11:47:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
28年工龄退休后能拿多少工资
28年工龄退休后能拿多少工资
退休工资的发放是在相应的投保人退休之后进行的,退休工资的发放也就是根据相应的工龄来确定的,工龄越长就是退休工资越多的。下面就让法律快车小编为大家带来28年工龄退
工资福利
人浏览
应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。试用期也好、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动法
次播放
2014年苏州企业退休养老金多少
2014年苏州企业退休养老金多少
核心内容:苏州2014年企业退休人员基本养老金调整方案正式公布,参加企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员,
保险新知
人浏览
养老保险自己交多少
养老保险自己交多少
如今人们的生活品质在不断的上升,人们对于保险也越来越看重,很多人都会缴纳一定的医疗保险、车险等来保障自己的生活风险,同事养老保险是很多人都在缴纳的保险,特别是有
劳动法
人浏览
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海外地人退休新政策
上海外地人退休新政策
根据政策规定,外地户口在上海领养老金条件是退休时养老保险缴纳满15年,其中要在上海养老保险缴纳满10年,由上海当地单位办
劳动法
次播放
交15年养老保险
交15年养老保险
在我国,对于养老保险的规定,依据相关的法律法规,在一般的情况下,购买的养老保险缴费的时候必须要达到一定的缴费时间,当事人才可以在退休之后领取相关的养老金。那么交
劳动法
人浏览
劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员辞职是自己的主动行为,公务员辞退是国家机关的主动行为。根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》:国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,社保局的同志会告诉您的,建议您去社保局询问。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上社保中心咨询,此业务归它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
建议咨询当地社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
请咨询当地的劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览