辞退员工补偿,关于辞退补偿问题
更新时间：2008-06-27 10:19:01人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
按照工作的期限，每满 一年支付一个月的工资作为经济补偿金。另外因为你们没有提前30日通知，应当支付一个月的工资作为补偿。也就是说不用提前一个月通知也可以解除劳动合同，但必须额外支付一个月的工资作为补偿。
2008-06-27 10:19:01
服务地区-山东济南
不知工作了几年，工作一年补一个月。此外，公司应提前30天通知，应此，你们通知30日内不符合规定，个人认为，你们应支付一个月工资作为未提前30天通知的补偿，并支付本月在职时间的工资。
2008-06-27 09:21:52
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