65岁以上还在企业劳动工作是否受劳动法的保护

更新时间:2013-08-22 20:20:29人浏览
问题描述:
65岁以上还在企业劳动工作是否受劳动法的保护,在企业工作四年后身体有病被辞退后,能否向企业索要经济补偿金,企业不想给咋办理?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好,协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2013-08-21 15:31:55
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-08-21 10:24:18
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
到了退休年龄 单位是有权解除劳动合同的
2013-08-21 10:22:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
到了退休年龄 单位是有权解除劳动合同的
2013-08-21 15:48:39
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
到了退休年龄 单位是有权解除劳动合同的
2013-08-22 20:20:29
尹朝阳律师
服务地区-四川成都
适用雇佣关系处理。
2013-08-21 15:41:52
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,属于雇佣关系。
2013-08-21 12:02:34
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以的。协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-08-21 10:25:12
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