培训合同违约金问题
更新时间：2013-09-02 15:09:12人浏览
问题描述：
2012年7月28日我与现在公司签订了一份培训合同，钱是我们自己先垫付。考过了公司报销 一共是2250元（我们是优惠价，市场价是10800）而后我们合同签订2年的服务期。现在我因为家庭原因要辞职。请问我如果赔违约金，要赔多少
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
劳动合同不允许约定违约金，因此好多单位规避该问题，用培训费、或竞业禁止保密约定数额，你的费用是自己出的离职无需赔偿，你们单位自己本身是否有瑕疵，也是关键问题，建议面谈。
2013-08-19 14:31:24
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
劳动合同不允许约定违约金，因此好多单位规避该问题，用培训费、或竞业禁止保密约定数额，你的费用是自己出的离职无需赔偿，你们单位自己本身是否有瑕疵，也是关键问题，建议面谈。
2013-08-19 21:41:51
服务地区-上海上海
劳动合同不允许约定违约金，因此好多单位规避该问题，用培训费、或竞业禁止保密约定数额，你的费用是自己出的离职无需赔偿，你们单位自己本身是否有瑕疵，也是关键问题，建议面谈。
2013-08-27 07:55:45
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