工伤期间没有打卡上班，有没有工资发的？

更新时间：2013-08-19 18:29:19人浏览

问题描述：

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

马海岸律师

服务地区-广东东莞

你好！工伤事故发生后，因接受治疗，不能工作，在停工留薪期间，用人单位应当按照你原先工资待遇支付工资，具体来电咨询。

2013-08-19 11:24:25

咨询我

梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

你好，向公司咨询，了解公司的规章制度。

2013-08-19 10:01:17

黎海燕律师

服务地区-广东珠海

工伤医疗期公司必须发放工资

2013-08-19 18:29:19

张玉娟律师

服务地区-广东珠海

按照工伤保险条例的规定，工伤停工留薪期内，按原待遇发工资。

2013-08-19 16:16:03

咨询我

平台珠海律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

替同事加班受伤了，能够认定工伤吗？

劳动者在自己工作完成后，替同事加班时候，受到伤害了，这种情况是否属于工伤？公司能否拒绝承认工伤认定？劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。下面

工伤责任认定

人浏览

你好！在交通事故没有上班期间，公司照常发工资，怎样才能主张错误的工资，我想问一

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人，包括医疗费、误工费

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

婚假扣工资吗

婚假不会扣工资。结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假

婚姻家庭

次播放

产假期间工资发放标准

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么，产假期间工资发放标

婚姻家庭

人浏览

案例：上班途中被杀是工伤？

■案件回放2002年5月19日夜11点30分，22岁的刘从海站在312国道鸿福路东段等着何铁波的出现。刘从海是苏州维德木业德华七厂的剪切工，前一天，他与同台机的

保险法案例

人浏览

我想问一下劳务工工伤期间，有没有正常工资发放？谢谢！

劳务费与应付职工薪酬的区别：1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

没签合同老板乱扣工资

没签订合同老板乱扣工资，可以通过劳动保障行政部门举报处理，当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是，要提供证明劳动关系存在

劳动法

次播放

工伤治疗期间，单位扣发工资是否违法？工伤治疗期间，工伤职工究竟能享受哪些待遇？

黄律师：您好！我是左手第二掌骨开放性骨折还有两个月才取出内固定物，已认定为工伤，医院证明写：“住院14日出院后全休一个月，半年后复查取出内固定物。”厂方为此只给

工伤赔偿

人浏览

你好，问一下，工伤在春节期间有没有工资

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

您好，我想问一下工伤期间有没有工资结算？

员工工伤期间如何计算工资，根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

我问一下，如果工厂放假员工有没有工资发

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

律师。我想问一下。我工伤其间，为什么只有不基本工资，其它都没有呢？

医疗期工资待遇不变

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

配偶继承房产需要交税吗

配偶继承房产是不需要交税的，在婚姻关系存续期间，夫妻之间的房屋权属变动这一情形无需缴纳契税。此外，对于法定继承人之间继受土地、房屋权属的情形，也无需缴纳契税。

继承法

人浏览

工厂放假，有没有底薪的呢？

这个需要结合放假的时间长短判断。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询