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不一定。。。。。
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经鉴定丧失劳动能力的符合条件可以办理。
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看原因。
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常见的处理方式包括向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，一般建议先尝试协商，协商不成再逐步采取法律手段。
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你去投诉就好了，有问题去询问他们。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
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收集你所说用人单位存在口头辞退等违法行为资料后，向有管辖权的劳动仲裁委申请劳动仲裁维权的，建议委托律师介入
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