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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
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直接交涉不成通过仲裁解决问题。
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你可以想社会保障和劳动部门进行申诉
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工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同的补偿为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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录音是可以作为证据的。如果录音是未经对方同意,但只要没有侵害他人的合法权益也没有违反法律禁止性规定,就不属于违法行为。该录音可以作为证据向法院提供。用人单位对员
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申请劳动仲裁,维护自己权利
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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关于超出期限的医保自动扣费,能否申请返还,这通常取决于相关医保政策和服务协议。一般情况下,超出规定期限的费用可能难以全额返还,但可能有部分退款或补偿的可能。
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划算。农村养老保险与职工社保可合并,提高退休待遇。但需注意社保缴纳规定,避免重复缴费。若单位缴费比例高,建议优先考虑。问题严重现象:发现社保缴纳异常或权益受损,
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划算。农村养老保险与职工养老保险可合并计算。职工保险待遇更高,但需满足条件。出现养老金领取障碍时,需及时咨询。
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您好,您的情况应首先进行工伤认定,并据此申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》,您有权获得医疗费、伤残津贴等赔偿。如单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,
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