员工没有合同怎么办？
更新时间：2009-12-16 21:04:04人浏览
问题描述：
我是一名公司员工刚进公司的时候公司说半年以后签合同但是我都一年半多了公司不但不给签合同还以公司经应困哪为由将我们给裁员了我应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
劳动者与用人单位建立劳动关系时应当签订劳动合同，没有签订，用人单位应当从实际用工之日起双倍支付工资。没有签订合同不要紧，只要你能够证明在这个公司工作过，可以相关工资条，工资单作为辅证，或者要求同事证明。具体操作可以先于单位协商，协商不成的情况下，可以向劳动仲裁提起诉讼。
上述意见仅供参考，未尽之处敬请谅解！
2009-12-16 09:21:43
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