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办理生育保险待遇
一、生育保险待遇支付项目：1．生育津贴；2．生育医疗费用；3．计划生育手术医疗费用；4．国家和本市规定的其它费用。二、享受生育津贴人员登记时需携带以下材料：已参
职工生育保险
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生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医
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生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济
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需要准备的材料：（1）本人身份证；（2）计划生育证；（3）婴儿出生证；（4）独生子女证；（5）出院小结；（6）医疗费用发票。（7）剖腹产发票金额在5000元以上
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工伤保险和生育保险属于社保的一部分，根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件
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去当地的社保局咨询。
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可以办生育保险
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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花场工作可以申请劳动仲裁。具体操作分情况：1）如双方无法协商解决纠纷，可准备相关证据材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2）仲裁申请应自劳动争议发生之日起六
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
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是的，存在违法劳动法情况。根据法律规定用人单位应该按时每月支付一定的工资给员工，所以不按时发放是违法的。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲
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具体是什么情况，涉及资金多少呐
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