没有劳动合同被开除

更新时间:2013-09-07 19:08:51人浏览
问题描述:
我在服装厂上班,做了半年没有签合同,老板 要求做不属于我份类的事,先前做了,但现在不愿意做,如果被老板开除,请问我能否拿到我上半年的房屋补贴,月奖等,
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
强相银律师
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-08-12 13:21:18
陈亚鹏律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-159-3771-7388
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 
2013-09-07 19:08:51
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,与老板协商解决。
2013-08-12 13:27:55
卜亚夫律师
服务地区-浙江杭州
可以要求工厂支付你双倍工资等
2013-08-14 22:02:11
周燕律师
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-08-13 13:49:22
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-08-13 10:42:24
刘佳武律师
服务地区-浙江杭州
能拿到,还可以要求双倍工资
2013-08-12 17:28:54
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以要求双倍工资,具体可以电话联系
2013-08-12 13:59:57
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,工资必须按时足额发放,你还可以要求支付6个月左右的双倍工资,具体可以来电咨询。
2013-08-12 13:47:35
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您好 造成扰民的话您可以报警的
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