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关于员工辞退的问题
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口头辞退不具有法律效力，应当要求用人单位出具书面证明，例如未出具之前按时上下班，用人单位不安排工作的，向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书，劳动监察介入之后
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与同事发生口角被解雇能否索补偿
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如果公司不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。2.不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。3.拖欠工资
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男子酒后砍死邻居 曾因误会发生口角
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单位无故克扣工资怎么办？用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳
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上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾
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您好，建议投诉劳动监察大队。
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打架和支付工资是两码事，可以要求支付工资。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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你好，我是范律师，你的情况可以申请劳动仲裁，需要可以委托代理，先办案后付代理费
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眼睛工伤鉴定是申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围
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企业不能随意调动员工的职位。劳动合同法规定,应该按合同中约定的岗位,如果有变更,需要双方有书面的协议,单位单方面变动属于违法,可以拒绝,如果用人单位以此为由与你
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【法律分析】公司乱扣个人所得税当事人可以向税务机关举报公司。个人所得税征税对象：法定对象，个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住
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视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好具体什么情况详细说明
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你具体什么情况请详细说明
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你好，你公公是投保人的话，法院可以执行这份保单的现金价值。
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具体得看当地市政府的政策标准
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