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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低
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婚姻家庭产假期间的工资福利
根据《劳动法》规定，女职工的产假为90天，其中产前休假15天。难产增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育奖励产假30天，如果职工不
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休产假期间公司可以发多少工资？支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。其次，该签单签订时其不在岗，
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要看你的工资的结构是否有这些内容。
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您好，咨询社保部门。
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施工合同是不是要式合同
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建议来电咨询
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法律分析：能退回学费，你可以去当地教育局申诉。学生因故退学，须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留
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撤销之诉与合同之诉有明显区别。合同之诉关注合同当事人的意思表示瑕疵及合同应否撤销；而撤销之诉则侧重于保护债权人利益，当债务人损害债权人利益时行使。依据《中华人民
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你是在哪买的手机，具体还款与哪签的
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法律分析：打骚扰电话是属于违反治安管理处罚法的行为，影响到他人正常生活的，可以对骚扰者处行政拘留、罚款等处罚。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之
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你好，你是遇到什么问题
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如果是不知道什么原因剐蹭了
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