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职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国
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下一个月的.......
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自退休之日起就能拿
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到当地的社保局询问一下。
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法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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如下账户不能冻结：①人寿险、养老险、交强险、机动车第三者责任险等提供基本保障的保单原则上不得冻结，确需冻结的，应当经省级以上公安机关负责人批准。②金融机构存款准
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您好，眼睛工伤赔偿需先申请工伤认定和伤残鉴定。具体等级和赔偿需根据实际情况确定，可能涉及医疗费用、伤残津贴等。如不及时处理，可能影响赔偿权益。依据《工伤保险条例
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员工合同到期后不续约一般不能获得经济补偿金。员工主动辞职不续约的，不可以主张经济补偿金；员工因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职、单位主动因劳动合同
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签了求职就业服务协议，钱在一定条件下可以退回。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果违约且三方同意并支付违约金，可以退回协议。但需注意，协议将作废，且未及时处理
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辞职是否需要支付违约金，需视劳动合同约定。如合同中有明确条款，按约定处理。无约定时，根据单位实际损失确定。请务必查看劳动合同相关条款，避免不必要的纠纷。
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