如何进行劳动仲裁
更新时间：2013-08-07 00:01:38人浏览
问题描述：
在单位工作一年，单位既没有签订劳动合同，又没有给我买保险，单位突然辞退我，我将如何进行劳动仲裁？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
搜集固定于单位存在事实上劳动关系的证据，直接申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付赔偿金；另，未买社保，只能向社保部门投诉，要求责令用人单位补缴。
2013-08-07 00:01:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
详询当地的社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
