无固定期限合同的履行

更新时间:2013-08-06 19:56:36人浏览
问题描述:
公司因部分部门业务重组, 会搬迁到宁波. 厦门公司会留一半左右的员工, 并且有7个新的职位产生. 对于无固定期限的员工, 我是否可以要求公司继续履行合同. 提供厦门的职位给我, 并保持工作级别和薪资不变. 如果公司提供的职位和待遇低于现在的职位, 是否算违约. 我拒绝, 可否要求双倍年限的赔偿金? 谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
改变劳动条件,解除劳动关系的, 可以要求支付经济补偿金。
2013-08-06 12:27:47
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求公司继续履行合同
2013-08-06 19:56:36
邱丽梅律师
服务地区-福建厦门
可以要求按原来的条件继承履行合同。
2013-08-06 17:15:17
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
可以要求继续履行或要求赔偿金。
2013-08-06 11:39:52
张鸿江律师
服务地区-福建厦门
可以要求继续履行合同
2013-08-06 11:03:31
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