没签劳动合同公司负怎样的责任

更新时间:2013-08-07 16:51:00人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
未过仲裁申请时效的,可主张双倍工资差额。
2013-08-04 11:12:55
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
应该支付未签订书面劳动合同的双倍工资的
2013-08-04 09:59:35
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应该支付未签订书面劳动合同的双倍工资的
2013-08-04 10:47:25
薛玉兴律师
服务地区-广东佛山
如果未过仲裁时效,可主张双倍工资差额。
2013-08-07 16:51:00
陈艳律师
服务地区-广东佛山
视情况可要求未签订书面劳动合同的双倍工资
2013-08-05 13:38:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
应该支付未签订书面劳动合同的双倍工资的
2013-08-05 10:16:16
舒静律师
服务地区-广东佛山
公司要承担相应责任
2013-08-05 09:28:59
何平律师
服务地区-广东佛山
应该支付未签订书面劳动合同的双倍工资的
2013-08-05 09:26:32
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