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养老保险能否补交及该怎么交?
摘要：城镇居民的养老金和农村居民的养老金缴费基数不同，而且缴费方式也有所不同，但是对于因为某种原因而断缴了养老金，可以过后来进行补缴吗，相信大多数人都不是很了解
养老保险
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公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申
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临时工能否参加社保？
临时工可不可以参加社保？临时工与用人单位建立劳动关系都是必须签订劳动合同，依法参加社会保险的。因此临时工也要参加社保。临时工参加社保是劳动法规定的权益。接下来法
保险新知
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养老保险补缴缴费基数和比例1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%
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企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工
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社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
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可以 劳动仲裁
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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临时工做为一个历史名词已经不复存在了，这位劳动者可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同。缴纳社保是用人单位的义务，用人单位不缴纳已经违反了劳动法规。劳动者可以到
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好，劳动纠纷案件第一步必须申请仲裁，对仲裁结果不服的可以提起诉讼
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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裁决生效，被申请人没有履行的，可以申请执行
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你是否有证据证明你主张的事实。
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这个要与受案法院联系呢。仲裁之后，谁不服谁当原告，与其他案件的起诉一样。
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协商不成，可以收集证据申请劳动仲裁维权
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学生流失原因是否与学校自身管理等存在问题？
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