9位律师解答
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可以申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁委受理并通知开庭时间;4.参加庭审,陈述事实与理由;5
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如果用人单位拒绝支付双倍工资或经济补偿金,你可以继续通过劳动仲裁程序维护自己的权益。劳动仲裁委员会会根据你提供的证据和法律规定进行裁决。如果用人单位仍不履行裁决
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解除劳动合同时,公司可依法支付经济补偿金或面临违法解除支付双倍赔偿金的情形。选择时需考虑合同解除原因、劳动者诉求等因素。
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你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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